Inhalt

Veranstaltung

Fachkunde zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) - kompakt Anlage B/C

gem. Baustellenverordnung und RAB 30, Anlage B und C mit IHK-Lehrgangszertifikat

Beschreibung

Die Baustellenverordnung verpflichtet Bauherren, für Baustellen auf denen mehrere Arbeitgeber tätig werden, je nach Art und Umfang des Bauvorhabens einen oder gegebenenfalls auch mehrere geeignete Koordinatoren/Koordinatorinnen zu bestellen, um den Sicherheits- und Gesundheitsschutz der auf Baustellen Beschäftigten zu gewährleisten und wesentlich zu verbessern.

Geeignet ist nach den gesetzlichen Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen ein Koordinator nur dann, wenn er neben baufachlichen Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung zum einen über arbeitsschutzfachliche Kenntnisse und zum anderen über spezielle Koordinatorenkenntnisse verfügt.

In dem Lehrgang erwerben Sie die erforderlichen arbeitsschutzfachlichen Kenntnisse zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator.

Gliederung und Inhalte

Anlage B
  • Arbeitsschutzrecht und Arbeitsschutzsysteme
  • Organisation des Arbeitsschutzes auf Baustellen
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung im Baubereich
  • Baustellenspezifische Unfall- und Gesundheitsgefährdungen (Ermittlung und Beurteilung)
  • Brand- und Explosionsschutz
  • Gefährdungen durch Gefahrstoffe - Schutzziele und -maßnahmen
  • Gerätesicherheit und persönliche Schutzausrüstungen
  • Sicherheit bei Montage- und Abbrucharbeiten
  • Maßnahmen bei Materialtransport, Lagerung und Entsorgung
  • Sicherer Personen- und Fahrzeugverkehr
  • Sicherer Einsatz von Gerüsten, Leitern, Fahrgerüsten und Hebebühnen
  • Gefahrenvermeidung bei besonders gefährlichen Arbeiten nach Anhang II der BaustellenV
  • Einrichtungen der Ersten Hilfe
  • Sozialeinrichtungen
  • Persönliche Schutzausrüstungen
  • Arbeitszeitregelungen gemäß Arbeitszeitgesetz und tariflicher Regelungen
  • Überwachungsbedürftige Anlagen
  • Diskussion aktueller Sachverhalte und Fragestellungen
Anlage C
  • Anforderungen der EU-Baustellenrichtlinie und deren Umsetzung in nationales Recht
  • Gefährdungsbeurteilungen von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen
  • Gegenseitige Gefährdung der am Bau beteiligten Gewerke
  • Koordination in der Planungsphase eines Bauvorhabens
  • Koordination in der Ausführungsphase eines Bauvorhabens
  • Koordination als Vertragsgegenstand in Bauverträgen
  • Stellung des Koordinators/der Koordinatorin - Anforderungen und rechtliche Aspekte
  • Diskussion aktueller Sachverhalte und Fragestellungen
  • Fallstudien und Übungen

Voraussetzungen

Die RAB 30, Anl. A weist darauf hin, dass geeignete Koordinatoren neben "Baufachlichen Kenntnissen" und zwei Jahren Berufserfahrung in Ausführungs- oder Planungsphase auch "Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse" nach RAB 30, Anl. B sowie "Spezielle Koordinatorenkenntnisse" nach RAB 30, Anl. C nachzuweisen haben.

Zielgruppe

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren, Architekten, Bauingenieure, Bautechniker, Meister des Baufaches, die als Bauherrenvertreter mit der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen beauftragt sind bzw. beauftragt werden sollen

Abschlussart

IHK-Lehrgangszertifikat

Abschluss

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator

Unterrichtsform

Präsenzveranstaltung

Veranstalter

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH

Art der Veranstaltung

berufliche Weiterbildung

Termin zur Veranstaltung

24.01.2018 - 10.02.2018 Lehrgangsort: Dresden

Nur noch wenige Plätze frei!
Zeitraum
24.01.2018 - 10.02.2018
zeitliche Durchführung
Mi + Do, Mi - Sa, 08:30 - 16:30 Uhr
Lehrgangsort
IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden
Preis
1.125 EUR
Förderung
 

Weiter­bildungs­scheck - betrieblich

Link zur ausführlichen Information

Antragsberechtigt sind Arbeitgeber (natürliche bzw. juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts) und Selbständige mit Sitz oder Niederlassung im Freistaat Sachsen.

Gefördert werden Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung, insbesondere mit folgenden Zielstellungen:
  • Qualifizierung im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze und der Erschließung neuer Märkte,
  • Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie Höherqualifizierung von Arbeitskräften,
  • Anpassung der Arbeitgeber an neue Herausforderungen z. B. hinsichtlich von Aufgaben des Unternehmensmanagements, der Fachkräftesicherung oder der Implementierung neuer Technologien,
  • Vorbereitung von Unternehmensnachfolgen,
  • vertiefende bzw. ergänzende Bildungsangebote für Auszubildende in der betrieblichen Berufsausbildung,
  • Qualifizierungen zur Verbesserung des Umwelt- und Ressourcenschutzes im Arbeitsprozess.

 

Weiter­bildungs­scheck - individuell

Link zur ausführlichen Information

Antragsberechtigt sind:
  • Beschäftigte
  • Auszubildende, Berufsfachschüler (ab vollendetem 18. Lebensjahr)
  • andere Personengruppen, die (wieder) in das Erwerbsleben eintreten wollen, wie beispielsweise arbeitslose Nichtleistungsempfänger
Gefördert werden Vorhaben der individuell berufsbezogenen Bildung bzw. Weiterbildung zur Verbesserung der beruflich nutzbaren Kompetenzen bzw. Qualifikationen sowie der Steigerung der Beschäftigungschancen von Personen mit einem erhöhten Förderbedarf hinsichtlich der Beteiligung an beruflicher (Weiter-)Bildung.
anmeldepflichtig
ja
Anmeldefrist
22.01.2018
Ansprechpartner

30.08.2018 - 15.09.2018 Lehrgangsort: Dresden

Es sind noch Plätze frei!
Zeitraum
30.08.2018 - 15.09.2018
zeitliche Durchführung
Do + Fr, Mi - Sa, 08:30 - 16:30 Uhr
Unterrichtsstunden
48
Lehrgangsort
IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden
Preis
1.125 EUR
Förderung
 

Weiter­bildungs­scheck - betrieblich

Link zur ausführlichen Information

Antragsberechtigt sind Arbeitgeber (natürliche bzw. juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts) und Selbständige mit Sitz oder Niederlassung im Freistaat Sachsen.

Gefördert werden Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung, insbesondere mit folgenden Zielstellungen:
  • Qualifizierung im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze und der Erschließung neuer Märkte,
  • Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie Höherqualifizierung von Arbeitskräften,
  • Anpassung der Arbeitgeber an neue Herausforderungen z. B. hinsichtlich von Aufgaben des Unternehmensmanagements, der Fachkräftesicherung oder der Implementierung neuer Technologien,
  • Vorbereitung von Unternehmensnachfolgen,
  • vertiefende bzw. ergänzende Bildungsangebote für Auszubildende in der betrieblichen Berufsausbildung,
  • Qualifizierungen zur Verbesserung des Umwelt- und Ressourcenschutzes im Arbeitsprozess.

 

Weiter­bildungs­scheck - individuell

Link zur ausführlichen Information

Antragsberechtigt sind:
  • Beschäftigte
  • Auszubildende, Berufsfachschüler (ab vollendetem 18. Lebensjahr)
  • andere Personengruppen, die (wieder) in das Erwerbsleben eintreten wollen, wie beispielsweise arbeitslose Nichtleistungsempfänger
Gefördert werden Vorhaben der individuell berufsbezogenen Bildung bzw. Weiterbildung zur Verbesserung der beruflich nutzbaren Kompetenzen bzw. Qualifikationen sowie der Steigerung der Beschäftigungschancen von Personen mit einem erhöhten Förderbedarf hinsichtlich der Beteiligung an beruflicher (Weiter-)Bildung.
anmeldepflichtig
ja
Anmeldefrist
20.08.2018
Ansprechpartner
docID: D53787